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江南官网(中国)开展2024年员工入职培训

发布时间:2024-08-29   来源:江南官网(中国)   浏览:56

815日至16日,江南官网(中国)组织开展2024年新员工入职培训。培训采用课堂+基地的方式,以迎新座谈会、宣贯规章制度、参观一线厂站、观看廉政警示片和接受爱国主义教育等形式开展。集团总经理、党委副书记李建民,集团副总经理王东出席了新员工见面座谈会。17名新入职员工参加了培训。此次培训,旨在帮助新入职员工更快更好地融入工作环境、熟悉业务流程,进一步增强对企业的归属感和责任感,并通过培训帮助新员工更好地凝聚在水电、成长在水电、奋斗在水电。

迎新座谈会上,李建民代表集团党委对新入职的员工表示热烈欢迎,向他们简要介绍了公司成长历程和未来创新发展的总体设想。同时,他从立德要正、学习要勤、团结要紧、履职要精和守纪要严五个方面对新员工提出了要求,希望大家在工作中不断提高五个能力,一要将自身工作主动融入到企业发展大局,在成就个人的同时为企业创造价值,努力提高把握大局的能力;树立终身学习的理念,勤于调研、主动求变,努力提高改革创新的能力;三要在工作中积极配合,增进友谊,维护集体、热爱集体,努力提高团结协作的能力;要在工作中保持谦虚谨慎,勤学苦练、增强本领,在实践的过程中,努力提高业务技术的能力;五要以脚踏实地的工作态度和精益求精的工作要求,努力提高勤奋务实的能力。

会上,王东勉励大家要坚定理想信念,不断提高政治素质,展现新时代青年人的担当,要在工作中团结协作,做到理论联系实际,以学促行,不断提升履职能力,永葆清正廉洁,为集团高质量发展贡献力量。随后,纪检部门负责同志对新员工进行了岗前廉政集体谈话,引导大家要树立正确的权力观、政绩观、事业观,切实把心中有戒、清正廉洁作为职业底线,以知敬畏、存戒惧、守底线的要求为新员工们系上了廉洁从业的第一粒扣子。新入职员工一致表示将珍惜机会,以饱满的工作热情,昂扬的精神状态积极投身工作,竭力为公司高质量发展贡献青春力量。最后,两位近年来入职的员工代表也为大家分享了工作学习经验,引导新员工尽快融入工作、融入集体。

培训期间,集团本部有关业务部门派出宣讲员向新员工讲解了企业文化、组织架构、职业规划、薪酬福利、安全生产、合规管理和意识形态等应知应会制度要点。培训过程中,通过组织大家观看公司宣传片、观摩石头峡水电站、参观青海省博物馆,进一步加深了新员工对集团产业结构、主营业务的认知,增强了大家爱青爱企的意识,更加坚定了他们对未来事业发展的信心和勇气。


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